第(3/3)页 而且背靠着赵山河这棵大树，这些人应该不会拒绝换个地方工作。 新工厂的待遇和饮料公司那边是一样的。 赵山河又问道：“工人，你打算怎么解决？” 苏鹏收起资料，拿出样品图案说道：“组装这个遥控器，难度最大的部分，就是将IC芯片、电容，电池弹簧焊接在电路板上。” “我找商场里会修理电器的员工咨询了一下，这个焊接工作并不难，普通人培训个几天就足以胜任了，但问题是初学者的熟练程度不太够，效率比较低，而且还比较容易出事故。” “所以我打算从市面找些维修家电的师傅，他们是熟练工，由他们来培训新员工。” 苏鹏的办法很简单，他了解了遥控器的组装流程之后，就想到了家电维修师傅。 这些人经验丰富，拉过来就可以上岗，还可以带新员工。 他当时就去了附近的一家维修店。 刚开始，那维修师傅对苏鹏的招揽嗤之以鼻。 自己有门手艺，比去厂里打工挣钱舒服多了，工作时间自由，还不用被人管。 结果看到苏鹏开出的工资待遇，维修师傅立马就不淡定了。 一个月的保底工资200，做得多的还有提成，另外，如果愿意带新员工，还有额外的补贴。 不说什么补贴，光那一个月200的保底工资，就已经比他们维修家电挣的钱多多了！