第九十六章 回归前夕-《开发者论坛》


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    《反种族歧视守则》

    一、反种族歧视守则为先行者社区内部通行守则之一,所有船员必须遵守,违者将受到最为严厉的惩罚,包括但不限于剥夺个人财产、生活配额、劳役和流放。

    二、反种族歧视守则适用范围为:源生人类、机械副官生命体、辉耀人综合体、小柒以及后续增加的更多族群。

    三、种族歧视的使用范围:

    1,语言歧视。

    任何语言上的攻击,包括直接和间接形式、论坛等虚拟社区形式的歧视行为。

    2,工作歧视。

    所有生命体均享有平等的工作权利,任何歧视性的招募、拒绝等行为均会受到处罚。

    3,移民歧视。

    奇迹号、辉耀号以及更多的殖民舰队将接受更多的来自源生人类的移民,任何人均享有平等权和生存权,任何地域性的歧视行为均将受到处罚。

    4,教育歧视。

    不同生命个体受到的教育程度不同,因此产生的任何歧视行为均将受到处罚。

    5,生命体歧视。

    源生人类为短生种,机械副官和辉耀人为长生种,任何关于生命体形式的歧视行为将受到处罚。

    四、种族歧视的判罚:

    在先行者社区,所有的歧视性行为将由三"tai du"立运行的仲裁机进行判罚,并由小柒先生进行宣布和执行。

    另:任何嘲讽小柒先生的行为均为重罪,由小柒先生宣布附加处罚措施。

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    菲菲很感动杨森的这次维权,但她感到有点不舒服,人类不是那种自私的种族么,为什么还要给他们平等权呢?

    艾米也看到了杨森宣布的法律,十分感动,但皮蓬在感动之余也发现了一些问题。

    源生人类,为什么会是这种词汇描述,难道先行者已经在进行新人类的研究了么?

    另外机械副官和辉耀人不都是电子生命么,为什么要单独分列出来呢?

    还有,小柒是什么种族?怎么看样子是个个人?

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    陈鑫源也看到了反歧视守则,脸上就是一阵绯红,他把辉耀人同事当成了机械副官,以为骂了也不会惹到他们生气。

    还有,原来机械副官在定义上竟然和人类是平行的,怪不得,还好哆啦是自己的家人。

    咚咚的声音传来,门开了。

    哆啦将高配套餐端了进来,虽然赏金任务已经结束了,但上面还是没有停止自己的高级配额。

    “主人,该吃午饭了,忙了一上午,该吃饭了。”

    哆啦平静温和的声音,彻底摧垮了陈鑫源的内心。

    他猛地站起身来,抱住哆啦,泣不成声。

    “对不起,哆啦!”

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    人类由于先天的种族强势,形成了自己独特的伦理观念,并把自己当成了世界的主宰。

    杨森的反歧视守则告诉他们,一切都是你们的妄想罢了,人类并非那么高端。

    在收到任何挫折和更强势的攻击下,人类比哈士奇也强不到哪儿去。

    而且,在他的梦境中,他看到过地外生命,他要为未来的兼并打好律法的基础。

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    贝克被停职了,辉耀号的技术负责人换了个叫蒋凡凡的新人。

    艾米无意间的消息让皮蓬大惊,他不清楚什么情况。

    贝克的级别很高,甚至远在艾米之上,在辉耀号即将完工的前夕出现了这样的变故,一定是出了大事。

    皮蓬很着急,他拜托艾米帮忙打听,他希望贝克安全无事,在这个荒凉之地,他除了艾米之外就只有贝克这么一个亲近之人。

    地球还在等待他们的拯救,你一定要安全无事呀,贝克!

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    贝克的确是被停职了,是菲菲亲自下达的命令,因为贝克的某些言论让她感受到了危险。

    一条公开的社区消息公开了地球方面传来的拍摄信息,隐隐约约的映像让他想到了某些真实。
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