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    除有直接监护的亲传弟子外，内门弟子入门后五年会有一个槛，五年内筑基者方得留驻内门，其余降格外门，算是内门弟子为自己这五年的修炼生涯交一次卷。如此留下的才是真正有才能的人。

    内门还会有大比淘汰小部分不合格的弟子，将其降格。而外门也会通过外门大比晋升部分人到内门。所以宁夏才是两个群体是流通的，虽然流通的周期比较长，但并非是一开始就定死了的。

    开始宗门更希望某些弟子能走出舒适区，争取更大的进步，也想给一些天赋不足但勤奋有余的弟子往上走的机会。遂有此制现世。

    制定这个制度的师祖出发点是好的，也很有效地促进整个宗门机制的发展。但万没有想到正是因为这种流通导致双方的矛盾进一步激化，以至于有今日这样的对立。

    宁夏不明白他们两方在斗鸡眼儿似的在打什么，其实也很好理解。归根到底就是落差造成的不满罢了。

    若是他们一开始就没进过内门，或是一开始就在内门，也许就不会有这么不不满了。虽然这样定死了的阶层仍会存在对立的情况，但这种对立是僵化的，因着外门天然的弱势往往打不起来，反倒还稳定些。

    然而五华派内的内门外门弟子却不同。他们之中多少人是降格下来的？又有多少是通过努力升上去的？这个也数不清，但是肯定不少就是了。

    对于从内门跌落下来的落难者而言，他们受多少难，有多不甘心，只有他们自己知道了。他们本就是从上边下来的，上边的风景如何，那些内门弟子真正是个什么模样，他们还不清楚么？

    正是因为清楚，不甘心在心底蔓延。他们本也是其中一位天之骄子，如今跌落下层成为被掠夺的一员，内心怨气有多大可想而知。

    对于外门上去内门的那部分弟子来说，他们的角度又不一样。看起来，他们从低谷上来，应当会更能体会到下层被掠夺者的艰辛才对。

    然而事实就是，这些人大部分不但没有这个体验，还更加变本加厉地歧视曾经同层级的外门弟子。大概是曾经处于那个位置时饱受不平，自己上位后反倒更加深这一潜规则，以填补心底深处“受伤”的那个部分。

    同时，因为走过这样的路，他们更清楚整个过程是怎么样的，他们会更警惕来自于下边的威胁。因为他们不想像当初他们踢下去的那些人一样被别人取代，而方法就是加倍打压下边冒头的新人……
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