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    高，实在是高。

    按照杜云的办法，名声上好听，最后嘛，还是领导得实惠。

    我预留一半的量，即使分给工人的不足，他们又能再多吃多少，再吃其中一半行了吧。

    总不能食堂在打菜的时候，在工人原有的定量基础上，多给工人打一半。

    那还有四分之一给领导留着，相比领导与工人的数量，足够让领导分到不少。

    即使让工人知道，只是面子上过得去，实际上还是领导吃的多。

    也只能暗地里吐槽，你们领导不干人事，没有人闲着没事非得找领导的麻烦。

    “就按你说的办。”

    又跟他商量了下细节，李副厂长趁着开调度会的时间，宣布此事。

    鉴于温室大棚中的绿色蔬菜数量较少，他跟杜云一起，愿意以身作则，代表扎钢厂所有领导，先让工人品尝。

    有剩余的再分给领导。

    宁可自己一口不吃，也得让工人吃好。

    搞得一群领导哀嚎声不断，又没办法多说什么。

    厂长以身作则，宁可不吃也要为工人谋福利，你总不能说人家不对，必须先给领导留着。

    那扎钢厂全体上下上万工人，一人一口唾沫能淹死你。

    只能全员通过李副厂长的这个提案。

    好在随着李副厂长或明或暗的暗示，众人知道到底是怎么回事，更是一个个点头同意。

    事实上嘛，普通领导不说，像李副厂长这种，有杜云亲自给他送青菜，人家根本就不缺那点绿叶蔬菜。

    别说最后还是自己得实惠，即使他一点实惠得不到，只是得个名声，对他们而言，也没什么大不了的。

    因为他们根本就不缺青菜，何必非得再去争那几口。

    李副厂长随即对杜云说道“这件事就交给你去办。一定要让工人知道厂里领导对他们的关心。”

    “不用了吧，这种事交给宣传科长即可。”

    “这是我对你的考验，你必须接受。”

    宣传科长无力吐槽，说的好像是给杜云加担子，实际上你这是给杜云谋福利。

    杜云倒是知道他这是投桃报李，自己给他出主意，人家当然得给他一些好处。

    谁负责宣传此事，谁就能赢得扎钢厂上下上万员工的一致拥戴。

    谁让这是给自己争取好处呢，这样的好领导，谁不拥戴。
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